يبحث العديد من الأفراد عن تفاصيل السلم التعليمي الجديد في المملكة العربية السعودية مع ما يرافقه من بدلات. تعتبر منظومة التعليم في المملكة من الأكثر تطورًا في منطقة الشرق الأوسط، وذلك بسبب الجهود المستمرة من وزارة التعليم لتقديم تجربة تعليمية متميزة على كافة الأصعدة. في هذا المقال، سنتناول جوانب علاوات أعضاء هيئة التدريس بشكل موسع.
محتويات
السلم التعليمي الجديد في المملكة العربية السعودية
أعلنت وزارة التعليم السعودية عن سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس، حيث تختلف الرواتب بناءً على الدرجة العلمية والخبرة المهنية. وتكون الرواتب المقدرة بالريال السعودي كما يلي:
- راتب المعيد يتراوح بين 6650 و12460 ريالاً.
- رواتب المحاضرين تتراوح بين 8765 و15905 ريالاً.
- الأستاذ المساعد تتراوح رواتبه بين 12765 و20745 ريالاً.
- راتب الأستاذ المشارك يتراوح بين 16080 و25390 ريالاً.
- الأستاذ يحصل على راتب يتراوح بين 18420 و28710 ريالاً.
بدلات أعضاء هيئة التدريس
تتضمن البدلات التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس في المملكة مجموعة من المكافآت المالية الهادفة إلى تعزيز الدعم والتحفيز لتحسين الأداء التعليمي. وتكون البدلات كما يلي:
- بدل التعليم الجامعي يعادل 25% من الراتب الأساسي للدرجة الأولى.
- بدل الندرة يتراوح بين 20% و40% من الراتب الأساسي.
- بدل حضور الجلسات يتراوح بين 400 و10000 ريالاً.
- بدل الجامعات الناشئة يتراوح بين 20% و40% من الراتب الأساسي.
- مكافأة نهاية الخدمة تُمنح لمن تجاوزت خدماتهم 20 عامًا، ويتم احتسابها بناءً على راتب الدرجة الأخيرة عن كل سنة خدمة، بينما يُحتسب لمن تقل خدمته عن 20 عامًا بستة أضعاف آخر راتب.
علاوات أعضاء هيئة التدريس
تحصل أعضاء هيئة التدريس على علاوات سنوية تتناسب مع المرتبة الوظيفية، وفيما يلي تفاصيل هذه العلاوات:
- المعيد يحصل على علاوة سنوية قدرها 415 ريالاً.
- المحاضر يحصل على علاوة سنوية تعادل 510 ريالاً.
- الأستاذ المساعد يحصل على علاوة سنوية قيمتها 570 ريالاً.
- الأستاذ المشارك يحصل على علاوة سنوية قدرها 665 ريالاً.
تسعى وزارة التعليم في المملكة إلى تحفيز أعضاء هيئة التدريس والاعتراف بجهودهم القيمة في تحسين العملية التعليمية، من خلال تقديم الرواتب والبدلات والعلاوات التي تم استعراضها سابقًا. يسهم ذلك بشكل كبير في تطوير التعليم والارتقاء بمستوى الكوادر الأكاديمية في جميع مراحل المنظومة التعليمية.
