تعريف اخلاقيات المهنة الجامعية لغةً واصطلاحاً، يحتاج كل شخص يعمل إلى الالتزام بأخلاقيات المهنة، وهي تتبع إلى أخلاق الإنسان الحميدة، وفيها لا يعتمد الانسان فقط على أداء وظفته على أكمل الوجه، إنما على أخلاقياته وسلوكه في العمل، وهناك أخلاقيات مهنة جيدة وسيئة، والموظف الذي يتمتع بأخلاقيات جيدة يكون محبوبًا في مكان عمله، ويصل لمراتب عالية، وفي هذا المقال نتعرف على تعريف اخلاقيات المهنة الجامعية لغةً واصطلاحاً.
محتويات
تعريف اخلاقيات المهنة الجامعية لغةً واصطلاحاً
تستمد أخلاقيات المهنية من كلمة أخلاق، وهي الضوابط التي تتحكم في سلوك الفرد في المجتمع، وينطبق الشيء نفسه على تلك المتعلقة بالعمل، واحترام الذات، وفي السطور التالية نقدم لكم المزيد من المعلومات حول تعريف اخلاقيات المهنة الجامعية لغةً واصطلاحاً:
- أخلاقيات المهنة هي فئة فرعية من نظام الأخلاق الإنسانية الحميدة بشكل عام، والبعض يسميها الأخلاق المهنية، لأنها تجعل الموظف مهذبًا للأخلاق العملية والمهنية للعمل.
- لا يعتمد فقط على أداء الوظيفة، بل على أخلاقيات السلوك الجيد، وتختلف التعريفات المعتمدة، الأخلاق المهنية عديدة.
- ومن بين هذه التعريفات أيضًا، هي مجموعة من القواعد والمبادئ المجردة التي يخضع لها الموظف في سلوكه في أداء مهام العمل، ويتم الاستناد إليها في تقييم سلوكه، وتوصف بالجيدة أو السيئة.
شاهد أيضا: الاستعلام عن تغير المهنة برقم الإقامة في الجوزات
ممارسات العمل المهني غير المقبولة
من أخلاقيات المهنة أن يكتسب المهني الخبرة الكافية لتحديد بعض الأنواع الخاصة من المشاكل الأخلاقية، لفهم ما هو جدير بالثناء وما هو مستهجن، وتدريبه على مواجهتها بطريقة منهجية ومهنية واتخاذ القرارات المناسبة من أجلها، ومن بين أبرز المشاكل أو الإغراءات اللاأخلاقية التي قد يواجهها العامل، يتم تصنيفها ضمن فئة الممارسات المهنية غير المقبولة على النحو التالي:
- الحصول على عمل بوسائل غير مشروعة، مثل: الرشوة والمحسوبية، وانتهاك حقوق زملائك في العمل، وكذلك الكذب لإخفاء أخطاء زملائك.
- الحصول على أجر الخدمة أو المنتج بسعر منخفض للمنافسة وإيذاء الخصم وإلحاق الخسائر بتجارته،
- مستوى منخفض من الخدمة المقدمة، أو معاملة غير ملائمة مع العملاء أو المستهلكين.
- تضارب المصالح بين العملاء، مثل تقديم المحامي المشورة القانونية لكل من الأطراف المتنازعة، ومراجعة ملفاتهم وقضاياهم القانونية، ومن ثم الاستفادة منهم لأخذ أعلى دافع.
- تجاهل الآثار الجانبية التي تضر بالبيئة أو تضر بالمجتمع سواء معنويا أو ماديا.
شاهد أيضا: الفرق بين الكيل والميزان في القرآن الكريم
ما هي مصادر أخلاقيات المهنة
تنحصر المصادر التي تُستمد منها أخلاقيات المهنة في ثلاثة أنظمة رئيسية، تُتخذ منها القرارات المهنية ذات الطبيعة الأخلاقية والسلوكية، وهي كما يلي:
- الدين: نظام القيم الخاص بالفرد حسب ثقافته وتعليمه ودرجة التزامه الديني.
- القيم والثقافة: نظام القيم السائد في المجتمع بشكل عام.
- القانون: مجموعة القوانين التي تصدرها النقابات والمنظمات المهنية والتي تُعتمد لوضع القواعد المناسبة لتقييد ممارسة المهنة وأداء العمل، يتحكم في العلاقة بين الموظف وزملائه والمديرين وطريقة تعامله مع العملاء.
أسباب عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة
يرجع التقدم الذي تشهده بعض دول العالم إلى قدرتها على السيطرة عليها بالقوانين والآداب لأهميتها في التنمية الشاملة وفي مجال الأعمال، كذلك إلى التزام الموظفين بأخلاقيات المهنة، وهناك الكثير من الأسباب التي تؤدي إلى عدم الالتزام بأخلاقيات المهنة:
- ضعف الإيمان الديني: يعد ضعف الإيمان الديني السبب الأبرز لكثير من السلوك غير الأخلاقي في العديد من جوانب الحياة، وليس فقط في مكان العمل.
- صعوبة في الحياة: غالبًا ما تؤدي صعوبة الحياة المادية، المرتبطة بالأجور المنخفضة، بالعديد من الموظفين إلى انتهاك القوانين والأخلاق المهنية.
- الاعتقاد بأنهم لن يتم اكتشافهم: يميل العديد من العمال والموظفين إلى الاعتقاد بأنه لن يتم اكتشافهم بسبب ذكائهم الخفي وعنايتهم الشديدة، ولكن لا توجد جريمة كاملة ويجب اكتشاف جريمة العمل.
- زيادة الضغوط: تضع الإدارة هذه الضغوط على الموظفين لتحقيق النجاح والتميز، والمنافسة غير العادلة بين الزملاء.
- الجهل بسياسات الشركة: الجهل بسياسات الشركة سبب آخر يمكن أن يؤدي إلى سلوك غير أخلاقي في مكان العمل.
- تحقيق مكاسب مالية خاصة: من خلال مشاركة معلومات الشركة السرية مع المنافسين، وعندما تخلق المنظمة جوًا يفخر فيه الموظفون بمنظمتهم، فسوف يمتنعون عن ارتكاب أي من هذه الأفعال، وسيكونون حذرين في تصرفاتهم، التعامل والامتثال لأخلاقيات المهنة.
ما هي أهمية أخلاقيات المهنة
لأخلاقيات المهنة أهمية كبيرة في حياة الناس، وهي تظهر على سلوكهم مع الناس سواء في العمل أو خارج بيئة العمل، ويترتب عليها مايُعرف باسم الاحتراف المهني، وفي هذه الفقرة نقدم لكم ما هي أهمية أخلاقيات المهنة:
- الالتزام والثقة: الالتزام بالشركة والعمل من أسس العمل الاحترافي في كافة التعاملات مع العملاء والمشرفين وزملاء العمل، حيث أن هذا الالتزام ينبع من الرغبة في بناء السمعة والحفاظ عليها.
- المسؤولية: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع الأمور أمر ضروري في المهنة، والسلوك المسؤول له تأثير كبير في جميع المجالات الوظيفية، يستمع المحترفون المسؤولون إلى مشاكل العملاء ومخاوفهم، ويعاملونهم كأفراد ذوي قيمة، ويبتكرون حلولًا لتلك المشكلات.
- الأخلاق والصدق: المهنة وأخلاقها متلازمان، الأخلاق والصدق والإخلاص هي العوامل الأساسية للمهنيين،
- المظهر والحضور المهني: الملابس الملائمة والنظافة والعناية الشخصية هي بعض الخصائص الأساسية للمظهر العام في المهنة.
شاهد أيضا: شروط تعديل المهنة في الإقامة للوافدين
تعريف اخلاقيات المهنة الجامعية لغةً واصطلاحاً، هي ما تطرقنا للحديث عنه بين سطور هذا المقال، وأخلاقيات المهنة مهمة للإنسان في مجال عمله، حيث تعمل على بناء سمعة طيبة للمرء، وتؤثر بشكل إيجابي على حياته ككل.
